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Tú y tu viveza criolla. Por Dr. Caldera

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  Tú y tu viveza criolla                El pan nuestro de cada día, la viveza criolla, para muchos víctimas y para otros verdugos, el tema de hoy trata sobre comportamientos que asumen personajes de la administración pública, privada y hasta el común de la gente, son todos aquellos corruptos, interesados, estafadores, coleones, chulos, mosquita muerta, acosadores, sádicos, pedilones, coleros, controladores y oportunistas los consigues de diferentes géneros, estatus sociales, edad, profesión y oficio.             Con esta descripción antes señalada, es importante agregar que son personas sin escrúpulos que se aprovechan de su cargo con fines personales, económicos, familiares, en su accionar perjudican a más de uno por su camino y manchan la reputación de todos, la viveza criolla venezolana ahora es internacional con muchos compatriotas haciendo cosas negativas.    ...

Rotación de personal: una análisis desde la perspectiva holística.

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  ROTACIÓN DE PERSONAL     Actualmente las empresas públicas, privadas y mixtas, emplean y despiden personal por errores u omisiones en el proceso de selección, la falta de instrumentos válidos que cuantifiquen y califiquen a los diferentes prospectos, sumado a las políticas internas de ingreso, misión y visión descontextualizadas con la realidad sin metas a corto, mediano ni largo plazo. Al respecto, asumir con seriedad y profesionalismo las causas y consecuencias de la rotación de personal, que no es más que el despido de uno o más trabajadores de cualquier área (directivo, administrativo, obrero, vigilancia). Es ver como la inversión de tiempo, dinero, recursos tecnológicos y materiales, son mayores los gastos empleados en los nuevos trabajadores para adaptarlos, moldearlos o encaminarlos al resultado esperado. Como cualquier engranaje, unos con dientes gastados, viejos, obsoletos que irremediablemente ya cumplieron su ciclo de vida útil, sólo...

VENEZOLANO = TRABAJADOR Dr. Jacobo Caldera

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  VENEZOLANO = TRABAJADOR               Feliz día, deseo que tus pensamientos los transformes en ideas, las ideas en hechos y los hechos en éxitos.             He escuchado una y otra vez la frase: “el venezolano es flojo”, en boca de extranjeros, pero tristemente hay que decirlo también en boca de los mismos venezolanos.       Hoy alzo mi voz, quiero que me acompañen a gritarle al mundo que la palabra venezolano es igual a trabajador duro, mano de obra calificada, motivador, buen trato, una risa por delante y brillamos donde nos paremos dentro y fuera de Venezuela.             Es importante recordar el trabajo de compatriotas que por la crisis que actualmente atraviesa nuestro país agarraron sus sueños y aspiraciones con destinos al extranjero, familiares, amigos y hasta desconocidos han a...

Concierto pedagógico. Dr. Caldera

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  Concierto pedagógico             Saludos una vez más, el tema de hoy es producto del análisis sobre acontecimientos que se vienen realizando por organizaciones musicales en centros educativos y le han llamado concierto pedagógico, cuando simplemente son una muestra del repertorio con la presentación de los instrumentos musicales. Pero, ¿existe realmente el concierto pedagógico?, claro que sí, siguiendo los pasos que a continuación detallaré, comenzando con un diagnóstico inicial en la cual se visita al plantel y se recogen datos e informaciones sobre el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) institucional, problemas o situaciones más frecuentes, se elaboran los acuerdos de la visita, hora, fecha, logística, invitaciones, tomar evidencias y comisiones de trabajo.             Cada institución por separado elabora su planificación, crea comisiones y se ejecuta ...

Ser, hacer, conocer y convivir.

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  Ser, hacer, conocer y convivir.               Seguramente escuchaste este grupo de palabras de una manera individual o colectiva, forman parte de nuestra personalidad que incorporamos o quitamos tomando como referencia la experiencia de vida en los escenarios familiares, académicos, profesionales y cotidianos. Debemos mencionar el yodismo como parte del ser, se puede identificar en los retos que se asumen, las cosas que queremos controlar, las decisiones tomadas, lo comprado o vendido, armar o desarmar, compartir o no, delegar o no, limpieza y orden.             En función a qué, cómo y para qué hacer algo, se identifican por nuestra vocación de servicios, ejes de interés, necesidades, fortalezas, inclinaciones profesionales, artísticas o científicas. Es el comportamiento observable al momento de realizar una tarea o actividad específica, el grado de dominio pa...