Ser, hacer, conocer y convivir.

 

Ser, hacer, conocer y convivir.

 

            Seguramente escuchaste este grupo de palabras de una manera individual o colectiva, forman parte de nuestra personalidad que incorporamos o quitamos tomando como referencia la experiencia de vida en los escenarios familiares, académicos, profesionales y cotidianos. Debemos mencionar el yodismo como parte del ser, se puede identificar en los retos que se asumen, las cosas que queremos controlar, las decisiones tomadas, lo comprado o vendido, armar o desarmar, compartir o no, delegar o no, limpieza y orden.

            En función a qué, cómo y para qué hacer algo, se identifican por nuestra vocación de servicios, ejes de interés, necesidades, fortalezas, inclinaciones profesionales, artísticas o científicas. Es el comportamiento observable al momento de realizar una tarea o actividad específica, el grado de dominio para desarrollar con éxito la labor asignada, los recursos disponibles utilizados, el producto en sus tres fases: iniciado, en proceso y terminado. Otro indicador es la calidad del producto final, allí cada empresa o persona asigna unos criterios de evaluación.

            Hasta ahora, la reflexión inicial es tu eres quien hace, pero necesitas incorporar dos elementos adicionales, el conocimiento y las relaciones humanas con tus afines (colegas, compañeros, amigos, entre otros). Puedes aplicar la matriz de diagnóstico FODA, tus fortalezas son la capacidad de liderazgo, productividad, estilo, manejo de datos e informaciones, poseer los contactos y las oportunidades son: el uso de las tecnologías de información y comunicación, calidad (productos, bienes y servicios), competitividad, retos, inversión, innovación y planteamientos de cambios permanentes.

            Contrariamente a los planteamientos anteriores, existe un lado negativo representado por las debilidades la falta de trabajo en equipo, centralizar el poder, no delegar, pérdidas de materiales, equipos, corrupción, estrés laboral, celos profesionales, no enseñar o no preparar el relevo. Se presentan las amenazas como el colapso, reposo, clima desfavorable, ironía, burla, acoso laboral e inminente quiebra.

           El cuarto elemento es: la convivencia, que actualmente se denomina cultura de paz, representada por el intercambio social positivo que se genera en la familia, profesión, religión, deporte y artes por mencionar algunos, tenemos la necesidad de socializar con nuestros compañeros,  aclarar dudas, errores u omisiones, cambiar puntos de vista, comprender el mensaje, ser autónomos en el trabajo pero apoyados en la plantilla de la empresa, hasta las bodegas pueden ser exitosas si se respira un ambiente agradable, el cliente percibe y compara. Saca cuenta y date cuenta, me gusta tan sitio, por la atención que ofrecen.

            Como reflexión, soy, hago, conozco y convivo con un equipo valioso de personas, valóralos tales como son, no dediques tiempo a odiar a nadie menos a un familiar, el tiempo es corto, invierte en amar, transforma a los enemigos en amigos, a los amigos en hermanos, saluda con ánimo, transmite amor por tu camino, se agradecido con Díos por todo lo creado. Pide un favor y agradece su ayuda, regala una sonrisa, es una buena carta de presentación.

            Siempre o casi siempre estamos en la búsqueda de oportunidades y a veces o algunas veces no nos damos cuenta de la que tenemos frente a los ojos, evalúa tu entorno, si algo a lo cual no te dedicas ni el 50% y sale bien, trata de visualizar si te esfuerzas y logras hacer grandes cosas, Dios y el universo te envían constantemente señales para que puedas transformarte en un vencedor, pero a veces la señal la interpretamos de otra manera.

            Algunos ejemplo:

A.   Emprender un negocio o migrar a otro país.

B.   Aprender un nuevo idioma (nivel avanzado) o machucar un idioma para medio comunicarme (nivel básico).

C.   Leer una partitura o tocar de oído.

D.   Vivir con lo que tengo o morirse de la envidia.

            Necesitamos de personas buenas para transformar el mundo, con una sola podemos empezar, pero el compromiso es ser el mejor y demostrarlo todos los días y en diferentes campos de acción. Ayudar al compañero de trabajo, el todos brillas, romper esquemas tradicionales y dar un paso tecnológico no más miedos, enfrenta tus metas y gana tus batallas.

    Si deseas que trate algún tema de tu interés en los próximos artículos sólo escribe en el área de comentarios, muchas gracias por tu a